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SEO经验分享 2021-06-12
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应届生对于工作经验看的不是很重要,而是你有没有对技术有一颗热爱的心
给你算一笔账,一般应届生招聘的工资是高于本科应届生应届生应届生,,,,国企福利好但各种条条框框,如果以后跳槽,所有人都趋向于比较好的外企,那么你拿着非本科和一堆大专本科来对比就太可笑了。无论何时,外企的认可度是远远高于国企,而且外企通常薪资薪酬要求都比国企高,所以不管什么专业,都可以通过优秀的简历直接找到理想的工作,如果你留意就业网站你会发现,外企喜欢招聘名校的大学生,,都不是问题,而且大学看重的不仅仅是成绩,你要说成绩优秀但是语言不好就难了,反过来说成绩好但是其他技能不好也不是一件容易的事,作为生英语好绝对是加分项。
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如果楼主没想找哪些传统国企或传统企业的话,有个入口性的培训应该是有帮助的,比如某蓝粑粑的东北大学专场,就是有用户支持,关于产品或者商业的技术,可以实地探讨。
开发可以去花瓣做设计师,交互设计可以看看知乎上有关设计相关话题。
作为一个做过小公司和互联网公司后台开发的人,我想说的是,实习生不要参加什么r班,可以先去把公司里的活儿干好,不懂就问,带不动就多干点活,感受一下。否则你浪费了一份精力还没有什么技术积累,只会忙而不得其要领。等有了一定积累再跳槽都来得及。
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